Juliol 2008

<<Juliol 2008>>

Dl Dm Dc Dj Dv Ds Dg
123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031

       Què és agenda GROC?
            Versión en español

Selecciona mes i any:






El Pla de Millora de la convivència als centres educatius (04-07-2008)
La millora de la convivència escolar constitueix una qüestió prioritària. Les diverses investigacions realitzades posen de manifest que la violència escolar augmenta. L'afrontament de la problemàtica requereix una resposta integral, en la qual s'han de considerar, d'una manera coordinada, diverses dimensions: a) educativa; b) professional; c) comunitària; d) organitzativa y e) normativa.
El Pla de Convivència ha de reflectir els objectius i les activitats que se planteja dur a terme el centre davant el repte de millorar la convivència.
A la conferència es delimitaran els components del Pla, s'establirà el procés a seguir en la seva elaboració i aprovació i, finalment, s'alertarà de possibles riscos de burocratització, davant els quals es proposa un procés d'elaboració inductiu, que parteixi d'iniciatives concretes de millora

Tipus: Conferència
Acte: Jornades de la Fundació Carme Vidal
Data: 4 de juliol de 2008
Hora: De 9 a 10:30 h
Lloc: Girona
Organització: Fundació Carme Vidal
Inici








Els directius escolars i el lideratge (07-07-2008)
L'enfocament de la qüestió directiva des de la perspectiva de les persones, és a dir, dels directius i les directives, condueix a posar l'atenció en la manera com exerceixen el càrrec (l'estil directiu). En essència la feina dels directius consisteix a intentar influir en la conducta dels altres. Per fer-ho, han de posseir coneixements i destreses específiques; ara bé, per damunt d'això hi ha les creences, els valors i les actituds personals. Tot plegat fa que alguns directius es construeixin ascendent, es facin mereixedors de la confiança, exerceixin influència positiva (es tracta de maneres diferents d'al.ludir a un mateix fenomen) en els seus col.laboradors. Ens referim a aquesta realitat amb el terme "lideratge". Es tracta de quelcom intangible però real. En els darrers anys se n'ha parlat molt i se li han afegit un nombre considerable de qualificatius o etiquetes (transformacional, burocràtic, compartit, visionari...) que normalment provenen del món empresarial anglosaxó. No hi ha líders sense seguidors. El mer exercici d'un càrrec directiu no confereix lideratge; la capacitat d'influir en els altres (poder) es guanya o perd amb l'actuació quotidiana

Tipus: Conferència
Data: 7 de juliol de 2008
Hora: De 9 a 11 h
Lloc: CRP del Masnou
Inici








Identificació i valoració dels àmbits d'actuació dels directius escolars (07-07-2008)
L'exercici de la direcció implica realitzar un conjunt de funcions que garanteixin el bon funcionament del centre. Quan hom observa la delimitació que se'n fa als documents legislatius s'adona que es tracta d'una formulació ambigua, que admet múltiples concrecions i, per tant, resulta difícil formar-se'n una imatge comprensiva.
En el decurs de la sessió es plantegen algunes característiques generals de la feina dels directius escolars; s'efectua una classificació de les diverses tasques que duen a terme; es fomenta l'anàlisi i la reflexió sobre la seva importància, dificultat, grau de preparació… i, finalment, es consideren les competències necessàries per dur-les a terme d'una manera exitosa.

Tipus: Sessió de treball
Data: 7 de juliol de 2008
Hora: De 11.30 a 15 h
Lloc: CRP del Masnou
Inici








Si vols aportar idees, expressar la teva opinió o vols contribuir al desenvolupament del web, pots dirigir-te a joan.teixido@udg.edu o bé a jbofill1@xtec.cat
 
Grup de Recerca
en Organització
de Centres
Investigació
Educativa


Joan Teixidó Saballs © 2007 Drets reservats | Credits